为深入贯彻落实党的十九大精神和习总书记关于脱贫攻坚系列重要讲话精神，贯彻落实市委、市政府关于扶贫攻坚的战略部署，进一步做好扶贫帮村工作，按照南方航空总部要求，结合全市开展的扶贫攻坚作风建设年行动，南航大连分公司积极开展扶贫领域作风问题专项治理活动。
一是完善工作机制。修订完善《南航大连分公司扶贫工作制度》，明确主要负责领导，建立扶贫工作机构，指定专人负责，确保“横向到边、纵向到底”。确保责任全面落实，作用充分发挥，促进工作水平不断提升。
二是开展学习培训。在集团公司统一部署下，加强培训，深入学习党的十九大关于脱贫攻坚的新部署新要求，深刻领会中央和上级各项脱贫攻坚政策及指示精神，统一思想，提高政治站位。强化扶贫干部对集团公司和市委、市政府整体定点帮扶工作的了解，掌握工作新情况、把握新动向，促进其持续提高扶贫工作水平。
三是改进工作方式。根据修订后的《南航大连分公司扶贫工作制度》，改进脱贫攻坚调研方式，定期深入扶贫一线调研，并在日常工作中建立沟通机制，及时发现并解决问题，防止走过场。
四是强化监督审计。聚焦扶贫领域廉洁风险点，进一步加大扶贫工作监督力度。在《南航大连分公司扶贫工作制度》中修订完善扶贫资金管理相关条款，建立扶贫项目和扶贫资金使用台账，确保公司扶贫投入落到实处。
五是细致查摆问题，坚决整改落实。针对“四个意识”不强、责任落实不到位、工作措施不精准、资金使用和项目管理不规范、工作作风不扎实等5大项14条，认真查找扶贫领域存在的或潜在的作风问题，层层细化、梳理出扶贫领域作风问题清单。针对问题清单，深入剖析问题原因，研究制定整改方案，明确整改时限和责任人，坚持边查边改，立行立改。
六是加强模范宣传。充分利用分公司各宣传平台、宣传渠道加强扶贫工作的宣传力度，及时总结好经验，深入报道好事迹，树立模范典型，传播扶贫正能量，营造“扶贫工作比学赶帮超”的良好氛围。
据了解，2010年以来，南航大连分公司累计为普兰店区同益乡张家村投入扶贫资金50多万元，用于修路、河道治理、打井等扶贫项目，得到当地广大干部群众的普遍好评。
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