自4月末全市选派干部到乡村工作启动以来，目前市县两级1003名干部已全部派驻到位，首批选派干部已驻村工作满两个月，他们马不停蹄忙调研，紧锣密鼓察村情，走进农户听民声，脚踏实地谋发展，用实际行动树立了新时代选派干部的良好形象。
“雁阵高飞，功在头雁”。实现乡村振兴，选准领头人是关键。选派干部是市县两级精心派出的“扶贫专员”，他们的到来，为乡村振兴注入了新鲜血液，使全市低收入村和集体经济薄弱村脱贫致富的希望更近一步。作为选派干部，要不辱使命，不负重托，勤勉工作，履职尽责，争当乡村振兴路上的“领头雁”。要深调研、明方向，切实把村情民意搞清楚，把困扰发展的症结分析准，把创业富民的对策想透彻，科学制定乡村发展规划蓝图。要立大志、下真功，拿出“敢教日月换新天”的气概，苦干三年，推动困难乡镇经济实力显著增强、基本消除集体经济薄弱村。要亲自抓、带头干，始终冲在一线、干在一线，与基层群众一块爬坡过坎、攻坚克难。“孤花不是春，孤雁难成行”。选派干部尽管各有所长，但单打独斗、孤军奋战，是不可能完成扶贫攻坚任务的。选派干部首先要团结好一班人，充分激发和调动村“两委”每名成员的积极性主动性，切实发挥好基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，并把派出单位的职能优势、资源优势和派驻地区的自然禀赋有机结合起来，集中人民群众的智慧力量，共促乡村振兴。
“天空没留下翅膀的痕迹，但鸟儿已经飞过”。驻村工作虽然只有短短的三年，对选派干部来说，既是一段珍贵的人生经历，又是一笔不可多得的人生财富，在接下来的三年里与人民群众同呼吸共奋斗，在摸爬滚打中锻炼成长，比履历上写上一笔驻村工作经历更有价值。正如习近平总书记所说，到基层不是去“镀金”，更不是去走过场等着提拔，而是要真正在大熔炉里经受锤炼。“脚底有泥，心中有底”，基层是干部成长成才的沃土，脚踏实地一步步从基层干起，才能走得更稳、行得更远。既然选择了驻村，就要坚决摒弃“镀金”和“过客”思想，驻村更要驻心。要沉下心来，把身心都融入这方水土，真心实意与老百姓“掏心窝”、交朋友。要扑下身子，沉到一线，用脚步丈量贫困村的每一寸土地，用行动帮助每一个贫困户脱贫致富，真正在基层火热实践中锤炼党性、砥砺品质、增长才干。
“既然选择了远方，便只管风雨兼程”。迈进新时代，广袤的乡村生机无限、大有可为。广大选派干部要自觉把实施乡村振兴战略与实现个人理想结合起来，不忘初心明方向，砥砺前行再出发，撸起袖子加油干，在乡村广阔天地建功立业，为振兴美丽乡村、建设幸福家园贡献智慧力量。
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